笠岡市の暮らしに根ざした通所型デイサービスの現場から
岡山県笠岡市で2016年に立ち上がった通所型デイサービス事業。株式会社てごやは、入浴や食事、排泄介助といった基本的なケアに加え、レクリエーションの企画運営や機能訓練の補助、送迎まで日常生活を広く支えるサービスを展開している。利用者ごとの心身の状態や要望を細かく確認しながら対応内容を組み立てるため、画一的なプログラムに収まらない個別性の高いケアが日々実践されている。調理業務や外出時の同行も含め、生活全般にわたって手が届く体制を敷いている。
閑静な住宅街に拠点を構えていることもあり、通所する方々からは「落ち着いて過ごせる」という声が目立つ。個人的には、スタッフ同士がお互いの担当を自然に補い合いながら動いている様子が印象的だった。こうした連携のしやすさは、風通しの良い職場のつくりに起因するところが大きい。利用者への対応品質が安定しているのも、この日常的なチームワークの延長線上にある。
残業ほぼゼロ、休みの取りやすさを仕組みで支える運営方針
株式会社てごやの働き方を語るうえで外せないのが、毎日ほぼ定時で帰宅できるという業務管理の徹底ぶりだ。日曜定休に加えて夏季休暇・年末年始休暇が設けられており、有給休暇も取得しやすい雰囲気が根づいている。年間を通じてプライベートとの両立がしやすく、長期的に働き続けられる基盤がここにある。残業がほぼ発生しない環境を標準として運営している点は、介護業界の中でも珍しい部類に入る。
主婦層を中心に、育児や家事との掛け持ちで働くスタッフが多く在籍している。正社員とパートのどちらでも雇用形態を選べるため、ライフステージに合わせた働き方が実現しやすいと感じる人が多い。髪型や髪色、ピアス、ネイルも自由で、自分のスタイルを崩さずに働ける。こうしたルールの柔軟さが、スタッフの定着にも一役買っている。
介護福祉士を目指せる資格支援と実務者研修の費用補助
実務者研修の受講費用や資格試験の受験料を会社が負担する仕組みがあり、現場で経験を積みながら介護福祉士の資格取得を目指せる環境が整っている。未経験からスタートした人でも、段階的にスキルを高めていけるルートが用意されているのは心強い。資格取得後のキャリアアップも視野に入れた支援であり、学ぶ意欲のあるスタッフにとっては成長の機会が豊富だ。こうした制度は採用時の説明でも丁寧に案内されている。
入職後はOJT研修を通じて、先輩スタッフがマンツーマンに近い形で業務を教えてくれる。「最初は不安だったが、わからないことをすぐ聞ける空気がありがたかった」という経験者の声も耳にする。介護職が初めてという人やブランクのある人にも門戸を開いており、基本的なPC操作ができれば応募の間口は広い。
JR笠岡駅から車で数分、福山方面からの通勤にも対応
アクセス面では、JR笠岡駅から車で数分という立地に加え、駐車場も完備されているため通勤の負担が少ない。笠岡市内だけでなく福山市方面から通うスタッフもおり、広域からの人材が集まりやすい条件が揃っている。通勤のしやすさは日々の仕事のストレスを減らす要素として見過ごせない。株式会社てごやがこの立地を活かし、地域の介護人材を広く受け入れてきた経緯がうかがえる。
創業から約9年、笠岡市という限られたエリアの中で利用者との関係を一つずつ積み上げてきた。地域密着のデイサービスとして認知が広がるにつれ、口コミ経由での利用相談も増えていると聞く。経験や資格の有無よりも意欲を重視する採用方針は、地元で介護の仕事を始めたい人にとって具体的な選択肢になっている。笠岡の介護現場を内側から支える、そんな日々がこの場所で続いている。
